3月24日（土）平成29年度 はあと保育園卒園式がとり行われました。

春の陽ざしがふりそそぐ中、4名の卒園児が巣立ちの日を迎えました。たくさんのご父兄に見守られる中「はい」と大きな返事で卒園証書をもらい「ありがとう」と保護者に感謝の気持ちを伝えました。大きく成長した我が子に目を潤ます姿が見られました。

続いておわかれ会が行われ、卒園児の挨拶で開始。
今年も卒園児によるハンドベル演奏を行いました。練習時間があまりなかったのに、本番ではキレイな音色を奏で「チューリップ」を上手に演奏ができました。又、全園児で「おべんとうバス」の劇もしました。大好き具材になって一人ずつ登場。たくさんの人がいてビックリする園児もいましたが大きな声で自分の名前と大好きな具材がいえました。

この一年間で大きく成長した園児達の姿に父兄の皆様から感動いっぱいの言葉が聞かれ、楽しい時間を過ごしました。

ラダーⅡa　1月18日　テーマ「看護観／事例発表」

患者の思いを尊重した関わり　～認知症の終末期患者意思決定支援～
７階　岸田美幸

心不全終末期患者の自傷行為を通して
８階　北川怜

術後低酸素脳症により意思疎通困難になった患者への関わり
４階　橋田聖矢

手術患者を受け持って
７階　堅田昌矢

病気と向き合う為に　～CRTD埋め込み後の患者の生活指導～
７階　前波美貴

全面介助が必要な患者のジェネレーター交換時の看護を通して
外来　村田美穂

以上6名が、心に残った体験や看護場面から自分の看護介入を振り返り発表しました。発表後は先輩スタッフからアドバイスを受けました。常に患者さまの視点で問題点を考え、介入・実践・評価していく習慣を今後も続けてまいります。

ラダーⅢa　1月29日　テーマ「自部署の問題解決」

外来　坂真砂子、小松美祐紀
HCU　佐々木彩乃、舟橋博美
４階　竹中瑛里、鈴木弥生
７階　向井直美、朝日有喜
８階　本野雅代

「1.チームワークの活性化とリーダーシップ」「2多職種連携」の研修を受けた看護師が自部署の問題解決をテーマに自部署での一年の振り返りを発表しました。
組織のリーダーとして、より良いコミュニケーション能力がなければチームワークは成り立たないこと、コミュニケーションの重要性を痛感したという内容が多かったです。
病棟での自分の立場を理解し、問題分析、解決に向けた取り組みの中で、意図的に周りを巻き込み、組織の活性化に繋げています。
今後もⅢaとしての役割モデルを意識して頑張ってまいります。

看護部長から一言

2日間に渡り、医療の改善活動発表会が開催されました。今年度で10年目と定着し、看護部、薬剤部、放射線部、臨床工学部、検査部、事務部から、20演題の発表がありました。

いずれの発表も職場のニーズを反映し、改善のための様々な工夫がされていました。

質疑応答が活発に行われ、他部署の活動を知り意見交換ができ、有意義な場となりました。

【HCU】発表者の一言

テーマ：「心リハ室業務改善」
心リハ室業務を安全に効率良く行うためにこれまで工夫してきたこと、業務の特殊性や看護師の役割を知っていただきたく発表しました。今後も心リハスタッフ一同力を合わせて頑張ります。

テーマ：「ローテーションで信頼深まるチームの輪」
人員削減による業務の改善をし、働きやすい職場環境を作れたと思います。これからも、月に一度のミーティングで意見交換をし、今まで以上に、働きやすい職場環境を作っていきたいと思います。

【4階】発表者の一言

テーマ：「食べれなくても歯が命」
発表時にいただいたアドバイスを活かして、また口腔ケアに取り組んで行きたいと思います。この様な発表の機会を頂きありがとうございました。

テーマ：「抑制0作戦」
これからも抑制0を目指して、かわいいロンパース作成、継続と、その他の工夫をしていきたいと思います。発表の機会を頂きありがとうございました。

テーマ：「ナースセンター大改造！！劇的ビフォーアフター」
今回なかなか出来なかった薬のセット場所変更をスタッフみんなの協力で行う事ができ、環境を整える大切さを再確認できました。発表の機会を頂きありがとうございました。

【６階】発表者の一言

テーマ：「誤薬に関する取組み～作業手順の見直しと経管栄養台車の改善～」
経腸栄養患者の誤薬事故防止対策として、経管栄養台車の見直しを実施しました。新人や異動スタッフでも使いやすい台車目指して継続して改善していきたいです。

【７階】発表者の一言

テーマ：「転倒・転落を減らしたい～安全に過ごせるために～」
転倒・転落の件数減少に取り組みました。取り組んだ期間が短く、すぐには良い結果へとは繋がりませんでしたが、今後も取り組みを継続して転倒・転落防止に努めていきたいです。

テーマ：「準備手順見直しへの取り組み～働きやすい７F病棟へ～」
スタッフが働きやすくするために、手順の見直しをしました。働きやすくなったとの声があり、やる気がでました。これからも頑張ります。

【８階】発表者の一言

テーマ：「業務改善やってみよう」
働きやすい職場作りをと思い、４月から取り組みを始めました。病棟の意見を聞きながら、一つ一つじっくり改善を重ねてきました。経験年数も配属年数も違う仲間と意見を出し合い、時には若いスタッフに全面的に任せてみたりと、改善までの過程でも学ぶことが多々ありました。今後も意見を出し合え、協力して一つの目標に向かえるよう行動していきたいと思っています。

テーマ：「みんなのご意見いただきます」
接遇を見直し、より良い病棟にしたいという思いからQC発表までこぎつけましたが、まだ途中経過であったため今年度のQC発表は見送ろうと思っていました。しかし、取り組みの結果と今後の課題が明確になり、８階病棟で共有でき良かったと思います。新たな患者様やリピーターの確保が病院経営に繋がるよう、引き続き取り組んでいきたいと思います。

多勢の応援団やたんぽぽ組の声援が沸き上がる中、ひまわり組のちびっこランナー入場！聖火を持ち、力いっぱい走り運動会がスタートしました。ハロウィンが近いこともあり種目に取り入れ、カボチャを箱に入れて運ぶ障害物競争、おかしの家に沢山のおかしを貼る知育競技、お父さん・お母さんやおじいちゃん・おばあちゃんと一緒にコロコロ転がした大玉転がし、そして今年のメイン競技「Let`s　Go親子で仮装」！！衣装が入った袋を片手に変身ルームへ。

とんがり帽子やマント、カボチャのカチューシャなどで変身をして再び登場。やる 気満々な園児に、はずかしくてなかなか出てこれないお父さんも・・・。日頃見る事のない変身振りに一同大笑い！一番の盛り上がりでした。

最後に仮装のまま皆で記念撮影。ご家族の方が温かく見守る中、園児達の成長を感じてもらえた楽しい運動会になりました。

第21回日本心不全学会学術集会は「超高齢化社会と心不全」がテーマでした。長高齢化社会に突入している現在、心不全患者の増加を社会でどう捉えていくかの討議が活発になされました。またチーム医療についても多数とりあげられていました。今回、心不全患者介護者の続柄によって介護負担感が大きく違うという事実について第1報を発表させていただきました。質疑のなかの「子世代にとっての介護支援の方向性とはどうなっていくか」については、今後、介護家族へのインタビュー調査を北里大学の協力を得て実施していく予定です。精神的支援について社会資源をどう活用してゆけるかが課題となることが予測されます。結果分析を待って今後の看護につなげでゆきたいと考えます。

医療・介護・福祉をどう連携して維持させてゆくか、まずは院内で急性期、一般、外来、在宅の輪を作っていくことが看護師としての大きな役割ではないかと感じます。このような貴重な機会をいただきありがとうございました。

―― おじいちゃん・おばちゃんへのプレゼント ――

いつも、どんな時でも優しく見守ってくれる、おじいちゃん・おばあちゃんへのプレゼントを作りました。

白い和紙に花やシールでいっぱいの花束を微笑む孫の顔と小さな手型で はい！ど～ぞ！いつもありがとう。いつまでも元気でいてね の言葉をそえて。

新人ナースの感想・意気込みを紹介いたします。

7階　吉田　千佳

配属されてから2週間が経ちました。新しく覚えることや勉強し直すことなどで毎日必死ですが、先輩方や周りの皆さんに指導・フォローして頂きながら頑張っています。今後ともよろしくお願いします。

7階　東　透

7階病棟の皆さんには、いつも優しく温かくご指導頂いています。情報収集や看護技術をはじめ、至らないところが多々あり、自分には一層の努力が必要だと実感しています。7階の皆さんのように誠実でプロフェッショナルな看護師を目指して頑張りたいです。何卒よろしくお願いします。

8階　道下　志乃

毎日忙しく覚える事も沢山ありますが、先輩方の親切・丁寧な指導によって日々助けられています。私も先輩方のように患者様にとって良い看護ができるように頑張りますのでどうぞ宜しくお願い致します。

8階　濱田　逸平

ようやく病棟の雰囲気にも慣れてきました。新しく覚える事も多く、まだまだ勉強不足な点もありますが、一日でも早く一人前になれるよう頑張りますので、よろしくお願いします。

看護師13名が学会参加や研修会参加の学び、感想を発表。32名が集まり昼食をとりながら意見交換しました。

・第21回日本看護管理学会学術集会：木間、角田
・第23回日本心臓リハビリテーション学会：上田、木下
・日本リンパ浮腫学会：片山
・第29回下肢救済学会：加藤
・高血圧・循環器予防療養指導士：林
・第19回日本医療マネジメント学会学術集会：小松、高橋、西田、畑森、林、朝日

発表者一言

林　香織
高血圧･循環器病予防療養指導士の資格を取得させて頂きありがとうございました。
患者生活指導の幅広い知識や技術を学べ、病態を把握した的確な指導やｱﾄﾞﾊﾞｲｽができるようになれると思います。患者教育に興味や関心がある方は是非、挑戦して、一緒に取り組んでいきましょう。

片山　美豊恵
第１回リンパ浮腫学会に参加させていただきありがとうございました。
顧問であった上山武史先生が立ち上げたリンパ浮腫研究会の後身として発足された当学会から、リンパ浮腫を取り巻く環境に重点を置いた情報を受信し、皆さんに発信したいと思います。

上田　恵子
療養病棟勤務だが心臓リハビリ指導士の資格を持っており、心臓リハビリに週1回関わっている。資格更新、新たな知識取得のため学会に参加した。フレイル、サルコベニア等知識の習得ができました。

木下　和香子
人工心臓装着時のリハビリについてでは、当院患者に行っているリハビリで良いのだと感じることが出来た。負荷のかからない体操の実演あり参加した。

加藤　麻美
フットケア外来を行っており、当院での認知度調査の結果を発表。能動的な関わりであり今後受動的な関わりを行っていく。フットケアプロジェクト立ち上げ活動しており、今後病棟スタッフの協力をお願いします。

４階病棟の看護師で石川県看護連盟の青年部委員長 兼 政策担当幹事をしている深田です。先日、日本の政治の中枢である国会議事堂の見学に参加させていただきました。
私たちの生活は数多くの法律のもとで成り立っています。医療や看護の現場においても「医療法」・「医師法」・「保健師助産師看護師法」などの法律があります。

医療や看護を取り巻く環境においては問題が山積みではあります。これらの問題解決のためには政策の実現、そしてその実現にむけて医療分野（医師・看護師・薬剤師など）出身の国会議員、地方議員を政治の場に送り続けていくことがとても重要であると再認識しました。

少し遅れてのご報告になりますが８月１２日に当院が毎年開催している「ハートの日」のイベントが開催され、これに合わせて一般の参加者を対象としたBLS（一次救命処置）講習が開催されました。今年度はハートの日のイベントに６００名もの方が参加され、BLS講習にも非常多くの方が参加されました。

毎年参加人数が多くなってきておりますが、参加される方の健康意識が高いのを実感しました。

最近デパートや公共施設などへのAEDの設置が進んできてはいますが、いざという時にすぐに使えるよう事前に知識と技術を習得しておくことが重要であります。当院は心臓専門病院でありますが、今後も少しでも地域医療に貢献できるよう全職員一丸となって取り組んでまいりたいと思います。

2017年7月7日（金）～8日（土）に開催された、第19回日本医療マネジメント学会学術総会の感想を紹介いたします。

HCU　畑森

今回、研究に取り組むのも初めてだったが、周りのスタッフの指導・協力のおかげで無事に発表を終えることができました。まだ経験年数の浅い自分にとって学会発表はすごく不安でしたが、終えてみると達成感と共に、もっとこうすれば良かった、次につなげていきたいと思うことができ、自分の成長につながった経験だったと思います。参加させて頂きありがとうございました。

HCU　西田

今回未熟な身分で初めての学会発表をさせて頂きありがとうございました。学会発表までの過程は大変でしたがとてもよい学びや経験になったと思います。発表については新たな課題がみつかり、今後の成長に繋げていこうと思っています。ここでの学びを還元できるように今後頑張っていきます。

HCU　林

食生活指導アンケート用紙改善について発表させて頂きました。病棟スタッフなどの協力のもと無事、学会発表を終えることができました。今回の取り組みを更に発展させ、連携システムの確立ができるように継続していきたいと考えます。患者生活指導は、重要なポジションになってきています。興味のある方や、協力して頂ける方がいれば声をかけて下さい、待っています。この度は、参加させて頂き、ありがとうございました。

４階　朝日

「インシデントレポートから考えるスキン-テア対策への取り組み」
今回の学会では、療養病棟におけるインシデントの現状と実際に行った対策について発表させていただきました。患者の高齢化に伴い、スキン-テアのリスクを抱えて入院される方は増えており、今後も継続したケアが必要となります。今回で終わりではなく、学んだことを活かし続けていけるよう努力していきたいと思います。貴重な体験をさせていただきありがとうございました。

外来　高橋

「カテ―テール記録用紙の見直し」
多職種の医療関係者が参加されているためか会場の雰囲気は和やかに感じました。私の発表は最終日の午後からだったため最後まで緊張が解けませんでした。発表時間は５分。発表内容から当院の循環器専門病院としての評価と労力をくみ取って頂いた座長からのお言葉に感謝し無事終了する事が出来ました。聴衆としてはいろんな角度からの取り組みを知る事が出来ました。貴重な機会を頂きありがとうございました。

外来　小松

「在宅における服薬管理の実態と改善」
今回、私自身数年ぶりに学会に参加し、無事に発表を終える事ができました。当院での訪問看護での取り組みを知ってもらえる良い機会となり、緊張しましたが、今後に繋がる学会でもありました。当院看護部だけでも6演題発表があり、和やかな雰囲気の中で学会に参加できました。貴重な経験ありがとうございました。

猛暑の中、おばけづくしの夏祭りスタート！！
色とりどりの浴衣や、かっこいい甚平を着て、参加してくれた園児たち。
ハズレを引くとおばけが出てくるくじに「こわ～い！」と後ずさりする園児、おばけをたいじし「やった～」とガッツポーズ園児。
その他、魚つり、ヨーヨー、お店屋さんも大盛況。
ゲームの後は、みんな楽しみにしていた“お神輿”です。ひまわり組は保育士のかけ声に大きな声で「オ～ッ！！」と気合を入れ「ワッショイ！ワッショイ！」。最後は園児全員で「ワッショイ！」。
今年も多くの保護者の方に参加していただき、笑顔で楽しく過ごせた１日でした。

就職支援セミナー
「循環器 心電図（基礎知識・モニター装着・心電図の見方）について学ぼう」

7月20日(木)に、石川県看護協会　再就業支援セミナーを当院で開催し、26名の方に参加いただきました。

再就業看護師を対象に基礎的な内容で講義。演習では12誘導心電図を計測する際の注意点や、装着位置を確認しながら電極を貼る実践を行いました。「久しぶりに心電図に触れた」「忘れていたことを再確認できた」という参加者からの声が聞かれました。

今年の七夕の製作は、海をイメージした風鈴。プラカップにシールを貼りエアパッキンに模様を描きました。中に入れる魚も選びました。なぜかクジラが大人気！目を輝かせて思い思いに製作していました。出来上がった風鈴にお家の人に書いてもらった短冊を付けると、風に揺れかわいい鈴の音色が聞こえてきます。

６月３０日笹に飾る時、「願い事書いてあるげんよ」と嬉しそうに話してくれ、みんなのワクワクが伝わってきます☆

７月７日の七夕まつりでは、七夕の紙芝居や歌をうたいながら園児達は、天の川のイメージを膨らませているようでした。みんなの願い事が星まで届きますように！☆

ファミリーデイの製作で今年はお家の人と一緒に遊べる玩具を作りました。園児達は、思い思いに蝶々やハチ、土台に飾るお花に目や口を描き シールを貼るなどしました。箱を押すと蝶々やハチがヒラヒラと飛びます。お家の人と楽しんでね。

又、さくらんぼの壁面の製作をしました。ペットボトルのふたで作った、さくらんぼに、個々で「おめめ～、おくち～」と言いながら、嬉そうに描く姿が見られ、かわいいさくらんぼが出来上がりました。

松寺町公園へ遠足に行ってきました。

心配されたお天気も晴れの女神さまがいるおかげで、遠足日和となりました。
公園では、かけっこや鬼ごっこで走り回り、園児達の楽しい声が響き渡っていました。又、公園の遊具でも存分に楽しみました。
たっぷり遊んだ後は、栄養部さんが心をこめて作って下さったお弁当！おにぎり・エビフライ・ハートの形の卵焼き、どれもおいしくってお腹いっぱいになりました。

楽しい一日を過ごしました。

平成28年度総括、平成29年度看護部目標及び方針を発表しました。

平成28年度は、今後進展する超高齢化社会を見据えて、超急性期、急性期に加え、地域包括ケア病床、訪問看護、慢性期病床の活用など進め、早期退院支援介入、心不全多職種カンファレンス、認知症ケアへの取り組みなど行いました。人財育成にも力を入れました。クリニカルラダー・目標管理システムの浸透により、平成28年度は看護研究、QC活動、クリニカルラダー申請者の増加がみられたことは看護部の活性化に繋がり、スタッフの達成感やチーム力の強化になりました。

平成29年度も引き続き、人財育成に力を入れるとともに、地域包括ケアシステムを見据え、患者の意思を尊重した早期からの在宅復帰支援、切れ目のない医療・介護の提供のための地域連携、院内多職種連携システムの構築を行っていきます。新たに開設される透析センターの体制を整え、知識・技術習得を始め、病院の方針に従い、目的を理解した上での主体的な取り組みを行っていきます。高齢者、認知症患者の増加に伴い、組織的に倫理観の育成を行い、「患者さま」に寄り添った医療を実現します。

循環器看護なら「金沢循環器病院」、療養病棟なら「金沢循環器病院の療養病棟」と言われるように、看護の専門性を高め人と人のつながりを大切に共に頑張っていきましょう。

クリニカルラダー認定者表彰式では、レベルⅢa5名、レベルⅢb4名、レベルⅤ1名が表彰されました。

高校生９名が一日看護師として看護体験をされました。
未来の看護師たちに大いに期待です。

参加した学生の感想

2017年3月17日（金）～19日（日）に開催された、第81回日本循環器学会in金沢の感想を紹介いたします。

坂　真砂子　外来

3千近いプログラム編成された壮大な学術集会が金沢駅周辺で開催されました。
その中で、チーム医療セッション（看護慢性期）において示説の機会をいただきました。
半年以上前からあれこれ準備を重ねてきましたが、本番では質疑を含め7分間と、緊張する場面もないほどあっという間の出来事でした。様々な施設の意見交換などで新しい刺激を多く受けました。
少子高齢化社会に突入している現在、チーム医療体制の前進に向けてさらに努力していく必要があることを実感しました。
応援にかけつけてくださった方々に深く感謝いたします。

室田　朋彦　HCU

1つ1つが初めてのことであり経験出来たすべてのことが自分にとって大きな学びで、わからない事ばかりでしたが、先輩看護師達が親身になって協力して頂き出来たこの経験は、無駄にすることなく今後の成長に繋げていきたいです。
また発表をしたことで多くの課題が出来たので今後も頑張っていきたいです。

野村　真弓　HCU

今回の日本循環器学術学会学術集会での発表を経験をさせて頂き、ありがとうございました。
指導してくださった師長や先輩、協力してくれたHCUスタッフのおかげで発表することが出来たと思います。
他施設の発表を見学すると工夫されており、反省点がいくつも浮かんできました。
この反省を活かして今後も頑張りたいと思います。

平成29年度新規入職者研修を2日半の日程で行われました。今年度は14名の入職者を当院に迎えることが出来ました。最初は緊張の面持ちでしたが、名札用の顔写真を撮りはじめた時、カメラマン（総務課）が「もっと笑顔で～、素敵な笑顔です！」と皆の笑顔を引き出してくれてからは緊張が和らいだようでした。

隣の席の多職種同志が自己紹介をしあっていました。それぞれが当院の同期であり、これから力を合わせて頑張っていってくれることと思います。

看護副部長　角田　久子

オリエンテーションの内容
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